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新包裝分公司對新進員工進行崗前培訓
發(fā)布時間：2012.08.30 新聞來源：大亞科技股份有限公司 瀏覽次數(shù)：
7月31日，新包裝分公司在公司培訓室，對2012年6月-7月新進的27名員工進行了崗前培訓，培訓的內容主要是職業(yè)道德教育，目的是提高新上崗員工的職業(yè)道德素質，以及提升員工職業(yè)心態(tài)，規(guī)范員工的職業(yè)行為。
新員工上崗之前都應該得到崗前培訓，這關系到員工進入工作狀態(tài)的快慢和對自己工作的真正理解以及對自我目標的設定。在培訓中，通過了解公司的組織機構，以及各部門的崗位職責，行業(yè)地位，以及公司未來的前景，企業(yè)文化，企業(yè)經(jīng)營理念，以及員工行為的規(guī)范，獎懲條例，以及人事制度、薪酬制度，福利待遇等等，都做了詳細的培訓，特別是對新員工進行了安全培訓，培訓結束之后，手把手的進行了消防演習，使他們盡快適應新工作崗位的要求。
培訓讓新員工盡快融入企業(yè)，讓新員工感受到對他的歡迎，讓他們體會到一種歸屬感，組織新進員工到生產(chǎn)車間進行觀摩學習，了解企業(yè)生產(chǎn)情況，使員工更好地理解學習內容并掌握操作方法，增強培訓效果。
新員工上崗之前都應該得到崗前培訓，這關系到員工進入工作狀態(tài)的快慢和對自己工作的真正理解以及對自我目標的設定。在培訓中，通過了解公司的組織機構，以及各部門的崗位職責，行業(yè)地位，以及公司未來的前景，企業(yè)文化，企業(yè)經(jīng)營理念，以及員工行為的規(guī)范，獎懲條例，以及人事制度、薪酬制度，福利待遇等等，都做了詳細的培訓，特別是對新員工進行了安全培訓，培訓結束之后，手把手的進行了消防演習，使他們盡快適應新工作崗位的要求。
培訓讓新員工盡快融入企業(yè)，讓新員工感受到對他的歡迎，讓他們體會到一種歸屬感，組織新進員工到生產(chǎn)車間進行觀摩學習，了解企業(yè)生產(chǎn)情況，使員工更好地理解學習內容并掌握操作方法，增強培訓效果。
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